Senior Controller

Die Rolle verantwortet eigenständig Controlling-Themen und Fachbereiche rund um Planung, Forecast und finanzielle Steuerung. Sie wirkt an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit, erstellt Analysen, Reports und Präsentationen für Management und Gremien der Bundesliga-Gruppe und treibt die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen voran. Die Position ist in Vollzeit (40h) und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Übernahme.

• Controlling-Themen und Fachbereiche rund um Planung, Forecast und finanzielle Steuerung eigenständig betreuen
• Bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitwirken sowie Forecasts koordinieren und erstellen
• Analysen, Reports und Präsentationen für Management und Gremien der Bundesliga-Gruppe erstellen
• Finanzielle Entwicklungen analysieren und wesentliche Treiber sowie Zusammenhänge verständlich aufbereiten
• Die fachliche und technische Weiterentwicklung des BI-Tools Board betreuen und koordinieren sowie als zentrale Ansprechperson für externe Board-Dienstleister fungieren
• Die Schnittstellenfunktion zwischen Controlling und IT wahrnehmen, insbesondere zur Sicherstellung der Anbindung an den Data Lake und einer verlässlichen Datenversorgung für Planung, Reporting und Analyse
• Bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie der Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungs- und Reportinglösungen mitarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und ein sehr gutes Verständnis für finanzielle und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zu Daten, IT und Digitalisierung sowie Erfahrung mit BI-, Planungs- oder Reporting-Systemen oder ein einschlägiges Studium oder eine Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am persönlichen Austausch und gemeinsamen Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Mut, den Status quo zu hinterfragen
• Verantwortungsbewusstsein für Entscheidungen und das eigene Wirken
• Teamgeist, um sich gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen
• Ambition, nach Entwicklung und Innovation zu streben

• Kenntnisse im Bereich Data Lake, Datenmodelle oder Schnittstellen
• Kenntnisse in BOARD, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren Systemen

• Hybride Arbeitsweise: Arbeit im Büro kombiniert mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, wenn es zu Person und Tätigkeit passt.

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von E-Learning-Angeboten bis hin zu individuellen Lernpfaden und Coachings
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden durch gemeinsame Sportangebote und Unterstützung der Urban Sports-Mitgliedschaft
• Umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen durch die Kooperation mit dem PME-Familienservice – von Kinder- und Ferienbetreuung über Beratung zu Elder Care bis hin zur individuellen Lebensberatung
• Sicherheit durch Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie umfassenden Schutz mit Unfall- und Auslandsversicherungen