Responsable de Compte

La personne recrutée coconstruit et met en place la stratégie marketing et commerciale d'un club de football, au sein de l'équipe SPORTFIVE / OL PROMOTION dédiée à l'exploitation des droits Club et Stade. Elle développe et met à jour l'ensemble des outils dédiés à l'optimisation des revenus Sponsoring et Hospitalité, en soutien des équipes commerciales de SPORTFIVE et de l'OL. Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Direction Marketing de SPORTFIVE basée à Boulogne-Billancourt et fonctionnellement à la Directrice Commerciale Sponsoring.

• Participer à l'analyse et à la réflexion sur la stratégie commerciale, notamment la définition des priorités commerciales, le ciblage et le go-to-market.
• Participer aux comités de pilotage.
• Valoriser l'ensemble des assets du Club.
• Gérer, suivre et optimiser l'inventaire des droits selon les disponibilités, les innovations et les intérêts des prospects et partenaires.
• Développer les argumentaires de vente et produire l'ensemble des outils commerciaux à l'attention de la force de vente Club et Siège.
• Créer des supports Hospitalité tels que plaquettes, emailings et vidéos.
• Créer des outils génériques pour le Sponsoring.
• Analyser la marque et comprendre les enjeux, définir le package de droits marketing, et projeter la marque via un storytelling et des pistes d'activation.
• Assurer l'interface avec les différentes équipes et préparer les rendez-vous commerciaux.
• Réfléchir aux services que SPORTFIVE peut proposer aux ayants droit, être force de proposition et apporter de la valeur ajoutée pour faire grandir le pôle et perfectionner les outils existants.

• ÊTre issu(e) d'une formation Bac+5 en école de commerce ou de Marketing.
• Justifier d'une expérience de 2 à 4 ans acquise en agence, en régie publicitaire, chez un ayant droit ou chez un annonceur.
• Maîtriser impérativement l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Avoir une bonne connaissance du sport business.
• Comprendre les enjeux du sponsoring Marques / Ayants droit.
• Faire preuve d'un sens de l'écoute et savoir retranscrire des briefs en concepts.
• Savoir gérer et suivre des projets.
• ÊTre capable d'analyse et de synthèse.
• Disposer d'une intelligence conceptuelle associée à la capacité de délivrer des présentations claires et graphiquement qualitatives.
• Faire preuve de créativité, de curiosité et d'un sens de l'innovation.
• Savoir travailler en équipe, avoir de l'aisance relationnelle et le sens du service.
• Faire preuve de rigueur et d'organisation.
• Maîtriser parfaitement le Pack Office.

• La pratique d'une langue supplémentaire sera appréciée.

• Basé à Décines (Groupama Stadium).

• Environnement de travail stimulant et bienveillant permettant de s'épanouir au quotidien.
• Organisation du temps de travail flexible : possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et jours de repos supplémentaires accordés en plus des congés payés.
• Carte restaurant avec 10,50 € de titres par jour travaillé, prise en charge à 50 %.
• Politique formation variée et possibilité d'échanges à l'international.
• Forfait mobilité durable : participation financière de l'employeur.
• Prise en charge à 85 % du coût de la mutuelle, avec des garanties de très bon niveau, couvrant également la famille sans surcoût pour le salarié.
• Actions de sensibilisation autour de thématiques variées (protection de l'environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress, etc.).
• Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• Nombreux événements organisés tout au long de l'année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, etc.).
• CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l'année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles, etc.).