Culture Project Manager

Le poste, en lien avec le Culture Marketing Manager, contribue au développement et à l'exécution de la stratégie Culture en France. Il s'inscrit dans le pilier Culture Marketing, ancré sur les playgrounds de la musique et de la danse. Il vise à concevoir et déployer des projets événementiels et à développer un réseau de talents et d'opinion leaders afin de renforcer la présence et la légitimité de Red Bull dans l'écosystème Culture.

• Concevoir et déployer la stratégie et le programme événementiel national Culture Marketing sur le playground Musique, visant à engager la cible prioritaire et à proposer des expériences uniques, premium et différenciantes.
• Développer un portefeuille d'ambassadeurs et de talents pertinents avec l'image et le développement de la marque.
• Gérer l'ensemble des étapes d'un projet (conception, production, exécution, bilan et analyse de performance) et coordonner les équipes projet internes et externes, en animant les temps clés (kick-off, suivi & coordination, post-mortem).
• ÊTre force de proposition sur les formats, les concepts et les expériences afin de renforcer la créativité et la qualité d'exécution.
• ÊTre responsable du budget et garant de l'image de marque sur l'ensemble des activations, dans le respect des guidelines internationales.
• Contribuer à renforcer la perception de Red Bull dans l'univers Culture, notamment à travers les événements et les projets portés par la marque.
• Travailler en lien avec les équipes Field Marketing et Media Network pour assurer la cohérence des initiatives (network, contenus, storytelling).
• Identifier, développer et animer un réseau de talents, créateurs et opinion leaders, et développer des collaborations et opportunités renforçant la présence et la légitimité de Red Bull dans l'écosystème Culture en France (local & national).
• Accompagner certaines initiatives en collaboration avec des partenaires (3rd parties), en assurant la cohérence et la visibilité de la marque.
• Jouer un rôle d'ambassadeur de la marque et du produit auprès des interlocuteurs, en valorisant les projets Culture et en contribuant à leur rayonnement.

• Bac +4 / Bac +5 en Marketing, Evènementiel, Culture (Musique-Danse) et/ou Médias.
• Expérience confirmée (minimum 7 ans hors stage ou alternance) en marketing, dans la gestion de projets culturels ou artistiques, notamment dans la production et l'organisation d'événements (Culture / Marques).
• Capacité à piloter des projets de bout en bout : de la conception à l'exécution.
• Bonne compréhension des stratégies marketing de marque et des environnements culturels.
• Réseau existant dans l'écosystème Culture (artistes, créateurs, scènes locales/nationales).
• Bonne maîtrise des nouveaux médias et réseaux sociaux.
• Forte sensibilité à la culture, notamment urbaine (musique, danse…).
• Créativité, curiosité et force de proposition.
• Capacité à fédérer et à coordonner des équipes et partenaires.
• Autonomie, sens des responsabilités et rigueur.
• Capacité d'adaptation et aisance dans des environnements dynamiques.
• Bon relationnel et sens du réseau.
• Anglais courant – à l'aise dans un environnement international.