Distribution Supervisor (vroege/late shift)

De rol is verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse operationele processen binnen een van de vijf distributiecentra op een hypermoderne campus die Nike-producten levert aan klanten in de EMEA-regio. De functie geeft hands-on leiding aan een team van ongeveer 20-25 magazijnmedewerkers en is zowel verantwoordelijk voor mensen als processen, met focus op continue verbetering. De rol maakt deel uit van een team met de distributiemanager en collega-coaches, zowel binnen als over de shiften heen, en heeft crossfunctioneel contact met teams zoals Human Resources, planning, onderhoud en IT.

• Aansturen van de dagelijkse operationele processen zodat orders tijdig, kwalitatief en compleet worden verwerkt.
• Starten van de shift met een teamoverleg, delen van dagdoelen en toewijzen van taken, en gedurende de shift bijsturen om deze doelen te behalen.
• Analyseren van operationele data en proactief nemen van de nodige acties.
• Leiden en coachen van een divers team van ongeveer 20-25 magazijnmedewerkers.
• Opbouwen van sterke relaties en geven van begeleiding en feedback op individueel en teamniveau.
• Stellen van duidelijke doelstellingen, opvolgen van prestaties en zorgen voor een goede taakverdeling.
• Uitvoeren van verantwoordelijkheden zoals vakantiebeheer en opvolging van aanwezigheid.
• Geven van ruimte en structuur aan het team om nieuwe ideeën te bedenken en processen te verbeteren.
• Met een hands-on mentaliteit bijdragen aan structurele verbeteringen via aangeleerde technieken.

• Enthousiasme voor het begeleiden van mensen en leidinggeven aan een diverse groep.
• Passie voor logistiek.
• Ervaring met het inspireren en motiveren van individuen en diverse teams.
• Natuurlijke leiderschapsstijl met zelfverzekerde besluitvorming en voorbeeldgedrag.
• Communicatievaardigheden in Nederlands (niveau C1) en Engels (niveau C1).
• Sterk in actieve communicatie en het afstemmen van de boodschap op de ontvanger.
• Vaardig in spreken en/of presenteren voor een groep.
• Probleemoplossend vermogen.
• Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Vermogen om conclusies te trekken uit beschikbare data en hier actief mee aan de slag te gaan.
• Sterke basis in het Microsoft Officepakket.
• Snel kunnen leren werken met nieuwe systemen.
• Affiniteit met een snel veranderende, competitieve omgeving en een sportieve, flexibele mindset.
• Kandidaten moeten reeds in België wonen.

• Afwisselend vroege/late shift: de ene week 6u-14u, de andere week 14u-22u.
• Hypermoderne campus met vijf distributiecentra die Nike-producten leveren aan klanten in de EMEA-regio.

• Leiderschapservaring: leidinggevende vaardigheden verder ontwikkelen samen met ervaren collega's en managers.
• Training: 3-maanden onboarding en trainingstraject, plus tal van opleidingen, al dan niet op maat.
• Super team: samenwerken in een energiek en betrokken team; teamsucces wordt samen gevierd.
• Carrièregroei: breed aanbod aan competentiegerichte opleidingen en kansen/leermomenten via stretch assignments.
• Voordelen van werken in ploegen: geen files onderweg naar werk.
• Flexibel plannen van vrije tijd, bijvoorbeeld voor zonlicht, sport, familietijd of shoppen.
• Na de shift gebruikmaken van sportfaciliteiten zoals fitness, padel en atletiekpiste.
• Lokale verhuisondersteuning voorzien als je meer dan 80 km van Nike ELC te Laakdal woont.