Chef de Secteur GMS (Striker) - PARIS

En tant que Striker, la personne développe le volume et le chiffre d'affaires des points de vente de sa zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Elle assure le suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI) transmis par le·la Directeur·rice Régional·e et une excellence d'exécution sur le terrain. Son parc magasins est composé d'hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité, gas stations et discount stores.

• Développer le volume et le chiffre d'affaires des points de vente de la zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
• En assurant le suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI) transmis par le·la Directeur·rice Régional·e et une excellence d'exécution sur le terrain.
• Planifier l'activité de visite dans l'outil Drive semi-mensuellement et réaliser 8 visites par jour dans le respect de l'amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
• Saisir l'activité pour chaque visite et réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
• Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & concurrents) à chaque visite : rayon, cooler (nos frigos) et snacking.
• Atteindre les objectifs fixés par le manager, notamment en distribution numérique (DN) et volumétrique (DV), et assurer une part de linéaire en adéquation avec la part de marché et/ou selon la recommandation enseigne.
• Développer le placement réfrigéré additionnel (taux de pénétration Cooler et Snacking) et le placement ambiant additionnel (Cross Merch, Box permanent, etc.).
• Revendre les promotions et transformer les tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant, et mettre en avant des opérations pirates hors tract (Box, têtes de gondoles, îlots, etc.) selon les opportunités et/ou les temps forts société.
• Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale les informations relatives à l'activité du secteur, et prendre en main un item spécifique pour en devenir référent·e pour l'ensemble de l'équipe (Développement / Mission On Top).
• Rester garant·e du matériel Red Bull : Cooler, voiture, PC, iPad, iPhone.
• Mettre en place un planning pertinent et accompagner les promoteurs/merchandiseurs externes.

• Force de négociation.
• Maîtrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d'approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion.
• Combativité.
• Autonomie.
• Rigueur.
• ÉCoute / diplomatie.
• Résistance au stress.
• Adaptabilité au changement.
• Force de proposition.
• Formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5.
• Permis B obligatoire.

• Bonne connaissance GMS (clients, marché, produits, concurrence) souhaitée.

• Secteur comprenant Paris 11ème, 12ème et 20ème notamment.