Chef de Secteur GMS (Striker) CDD 6 mois - NEMOURS/SENS

Le/la Striker développe le volume et le chiffre d'affaires des points de vente de sa zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il/elle assure le suivi des principaux indicateurs commerciaux transmis par le/la Directeur·rice Régional·e et garantit une excellence d'exécution sur le terrain. Le parc magasins couvre des hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité, gas stations et discount stores.

• Planifier son activité de visite dans l'outil Drive semi-mensuellement et saisir son activité pour chaque visite.
• Réaliser 8 visites par jour en respectant l'amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
• Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente, et prendre des photos de chaque emplacement (Red Bull & concurrents) à chaque visite : rayon, cooler (nos frigos) et snacking.
• Atteindre les objectifs fixés par le manager et suivre les principaux indicateurs commerciaux (KPI's) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e.
• Développer la distribution numérique (DN) et volumétrique (DV) ainsi que la part de linéaire en adéquation avec la part de marché et/ou selon la recommandation enseigne.
• Développer le placement réfrigéré additionnel (taux de pénétration Cooler et Snacking) et le placement ambiant additionnel (cross merchandising, box permanent, etc.).
• Assurer la revente des promotions et la transformation des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant.
• Mettre en avant les pirates (hors tract) : box, têtes de gondoles, îlots, etc. selon les opportunités et/ou les temps forts société.
• Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l'ensemble des informations relatives à l'activité de son secteur, et prendre en main un item spécifique pour en devenir référent·e pour l'ensemble de l'équipe (Développement / Mission On Top).
• Mettre en place un planning pertinent, accompagner les promoteurs/merchandiseurs externes et rester garant·e du matériel Red Bull : Cooler, voiture, PC, iPad, iPhone.

• Force de négociation.
• Maîtrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d'approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion.
• Combativité.
• Autonomie.
• Rigueur.
• ÉCoute / diplomatie.
• Résistance au stress.
• Adaptabilité au changement.
• Force de proposition.
• Formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5.
• Permis B obligatoire.

• Bonne connaissance GMS (clients, marché, produits, concurrence) souhaitée.

• Secteur comprenant Nemours, Montargis, Sens et Fontainebleau notamment.
• Parc magasins : hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité, gas stations et discount stores.
• Amplitude horaire quotidienne contractuelle de 7h45.