Sponsorship Sales Manager

Le Sponsorship Sales Manager rejoint l'équipe Sales de SPORTFIVE à Boulogne-Billancourt dans le cadre d'un CDI, avec une prise de poste souhaitée dès que possible. Le rôle consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prospection commerciale sur un secteur confié et à vendre l'offre sponsoring de SPORTFIVE. Il implique d'identifier les décideurs, de comprendre les besoins des clients et prospects, de construire des propositions avec la cellule marketing, de négocier et finaliser les contrats, et de gérer la relation client, notamment lors des matchs.

• ÉLaborer et mettre en œuvre la stratégie de prospection commerciale sur le secteur confié.
• Identifier et prendre contact avec les décideurs.
• Identifier les besoins des clients et prospects et prendre rendez-vous le cas échéant.
• Maîtriser l'offre sponsoring et les assets de SPORTFIVE EMEA.
• ÉLaborer des propositions en collaboration avec la cellule marketing.
• Présenter et vendre l'offre, négocier et finaliser les contrats.
• Gérer la relation client, notamment en participant aux meetings professionnels et en accompagnant le client les jours de match.

• Formation supérieure commerciale.
• Expérience commerciale réussie de plus de 2 ans dans l'univers du sport.
• Très bonne compréhension des enjeux de SPORTFIVE et maîtrise de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Connaissance impérative des comptes en direct.
• Capacité à générer de la croissance et à dépasser les objectifs.
• Excellente aisance relationnelle, capacité à convaincre, influencer et développer des relations de confiance durables.
• Résistance à la pression, autonomie, disponibilité, esprit d'équipe et de compétition.
• Solide esprit d'analyse et de synthèse, flexibilité, organisation et rigueur.
• Orientation résultats et goût pour les défis dans un environnement exigeant.
• Maîtrise de l'anglais courant.
• Solide expérience commerciale avec maîtrise de la relation commerciale avec des grands comptes et des techniques de vente et de négociation.
• Capacité à s'inscrire dans des cycles de vente longs et complexes.
• Capacité à prospecter et à créer son portefeuille.
• Forte sensibilité marketing et commerciale.
• Très bonne culture générale économique et du sponsoring sportif.

• 25 jours de congés payés ainsi que des RTT.
• Carte restaurant avec 10,50 € de titres par jour travaillé, pris en charge à 50 %.
• Politique de formation variée et possibilité d'échanges à l'international.
• Participation financière de l'employeur au forfait mobilité durable et accès gratuit à un parking vélo.
• Prise en charge à 85 % du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, couvrant également la famille sans surcoût pour le salarié.
• Actions de sensibilisation autour de thématiques variées (protection de l'environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress, etc.).
• Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• De nombreux événements organisés tout au long de l'année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, etc.).
• CSE actif offrant divers avantages tout au long de l'année (chèques cadeaux, réductions pour les sorties culturelles, etc.).