Attaché Commercial Le Havre Athletic Club

Rattaché(e) au Directeur Commercial Le Havre Athletic Club Promotion, l'Attaché Commercial contribue au développement des revenus du Club à travers la commercialisation conjointe des offres de sponsoring et d'hospitalités. Le poste s'inscrit au sein de SPORTFIVE, agence internationale de marketing sportif, en lien étroit avec les équipes internes du Club et ses partenaires. Il implique une présence régulière lors des matchs et événements, en semaine comme le week-end.

• Déployer une prospection active pour identifier de nouveaux partenaires en sponsoring et en hospitalité
• Construire et alimenter un pipeline d'opportunités (prospects locaux, PME, ETI, grands comptes)
• Mettre en œuvre des actions de prospection multicanales (phoning, emailing, événements, réseautage) et générer des rendez-vous qualifiés avec une logique de volume et de transformation
• Analyser les besoins clients et recommander des dispositifs adaptés en sponsoring (visibilité, activations, contenus) et en hospitalité
• Construire des propositions commerciales combinant visibilité, activation et hospitalité
• Participer au cycle de vente de A à Z (rendez-vous, proposition, négociation, closing) et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
• Assurer le suivi des comptes clients, notamment sur les offres hospitalité saisonnières, et identifier des opportunités d'upsell / cross-sell
• Participer à la bonne exécution des prestations vendues avec les équipes internes et accompagner les clients lors des matchs et événements
• Assurer un reporting rigoureux de l'activité commerciale dans le CRM (prospects, rendez-vous, pipeline, ventes) et suivre les indicateurs de performance (volume de prospection, taux de transformation, chiffre d'affaires généré)
• Contribuer au recouvrement des créances en lien avec la comptabilité
• Représenter le Club lors d'événements professionnels, rendez-vous et activations partenaires, y compris lors des événements du Havre Athletic Club en semaine et le week-end

• Bac +3/5 en Commerce / Marketing
• Expérience de 1 à 4 ans en développement commercial BtoB (premier job accepté)
• Bonne maîtrise des fondamentaux commerciaux (prospection, négociation, closing)
• Capacité à vendre des offres packagées (produits + expériences)
• Sens du relationnel et culture du service client (dimension hospitalité)
• Goût du challenge et orientation résultats
• Appétence pour le sport business et les environnements événementiels
• Rigueur dans le suivi commercial et usage du CRM
• Tempérament commercial avec une double posture : chasseur (prospection) et développeur / relationnel (fidélisation des clients hospitalités)
• Aisance orale, capacité à convaincre et à créer du lien rapidement
• Disponibilité pour travailler en horaires événementiels (matchs / week-ends)
• Anglais professionnel

• Une première exposition au sport, à l'événementiel, à l'hospitalité ou au sponsoring est un plus

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

• Rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 32 000 €, plus les commissions

• Jours de repos supplémentaires accordés en plus des congés payés
• Carte restaurant avec 10,50 € de titres par jour travaillé, prise en charge à 50%
• Politique de formation variée et possibilité d'échanges à l'international
• Forfait mobilité durable : participation financière de l'employeur
• Prise en charge à 85% du coût de la mutuelle, avec des garanties de très bon niveau, couvrant également la famille sans surcoût pour le salarié
• Actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l'environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress, etc.)
• Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations
• De nombreux événements organisés tout au long de l'année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, etc.)
• CSE actif offrant divers avantages tout au long de l'année (chèque cadeau, réductions pour les sorties culturelles, etc.)