Agencies
Attaché.e Commercial.e
Entry Level
Auxerre, France
in office
Full time
Commercial & PartnershipsBusiness DevelopmentSponsorship SalesHospitality & Premium SalesPartnership Management
Job description
About the Role
Le poste participe au développement commercial de l'AJA/SPORTFIVE, sous la responsabilité de la Direction Commerciale AJA/SPORTFIVE. Il est basé dans les locaux du club au Stade Abbé Deschamps, à Auxerre. Il s'inscrit dans un environnement de vente, de prospection et de gestion de la relation client pour le club et l'agence.
Key Responsibilities
- Recruter de nouveaux clients et vendre en quantité et en qualité dans le respect de la politique tarifaire.
- Négocier les délais de paiement, s'assurer de leur respect et remonter les informations au manager pour améliorer la satisfaction client.
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de volume et de nouveaux clients fixés par la direction (hospitalités, billetterie, ponctuel et abonnement).
- Développer le chiffre d'affaires des clients de l'AJ Auxerre.
- Assurer le suivi et les résultats des clients dont il/elle a la charge, et mettre à jour les dossiers et l'outil CRM.
- Assurer le reporting à la hiérarchie et saisir dans l'outil CRM l'intégralité des opportunités de commercialisation, rendez-vous clients et ventes réalisées, dans le respect de la législation et réglementation en vigueur et du champ de compétence attribué.
- Régler les litiges clients en lien avec la hiérarchie et participer activement au recouvrement des impayés avec le département comptabilité.
- ÉLaborer et mettre en œuvre la stratégie de prospection commerciale pour le sponsoring : identifier et contacter les décideurs, identifier les besoins, maîtriser l'offre sponsoring et les assets de SPORTFIVE EMEA, notamment ceux de l'AJ Auxerre, élaborer les propositions avec la cellule marketing
- Présenter/vendre l'offre, négocier et finaliser les contrats, superviser la mise en œuvre avec la production et le client management, et gérer la relation client lors des meetings professionnels et événements.
- ÉLaborer et mettre en œuvre la stratégie de prospection commerciale pour les séminaires : identifier et contacter les décideurs, identifier les besoins, maîtriser l'offre, élaborer les propositions avec d'éventuels intervenants extérieurs (traiteur, activités de loisirs, etc.)
- Contribuer à la satisfaction client, garantir l'application de la stratégie commerciale du club et son image, garantir la bonne relation entre le club et les clients, remonter les informations et être force de recommandations.
Required Experience & Qualifications
- Diplômé.e d'un Bac+4/5 minimum.
- Réelle appétence pour le développement commercial, la vente et la négociation.
- Aimer relever des challenges, développer de nouvelles opportunités et construire des relations solides avec les interlocuteurs.
- Aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit.
- Dynamique, autonome, rigoureux.se et organisé.e, capable d'avancer avec efficacité tout en restant à l'écoute des clients et de l'équipe.
- Goût du collectif et véritable esprit entrepreneurial.
- Posture et sens du relationnel permettant de représenter pleinement l'entreprise et d'en être un véritable ambassadeur.
- ÊTre à l'aise en anglais.
- Maîtriser parfaitement le Pack Office, notamment PowerPoint.
- Permis B indispensable en raison de déplacements réguliers, principalement en Bourgogne-Franche-Comté.
Workplace
- Poste basé à Auxerre, dans les locaux du club au Stade Abbé Deschamps.
Benefits & Perks
- Environnement de travail stimulant et bienveillant permettant de s'épanouir au quotidien.
- 25 jours de congés payés ainsi que des RTT.
- Carte restaurant avec 10,50 € de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
- Politique formation variée et possibilité d'échanges à l'international.
- Participation financière de l'employeur via le forfait mobilité durable et accès gratuit à un parking vélo.
- Prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau ; mutuelle couvrant également la famille sans surcoût pour le salarié.
- Actions de sensibilisation autour de thématiques variées (protection de l'environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress, etc.).
- Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
- Nombreux événements organisés tout au long de l'année (afterwork, rencontres sportives, séminaire, etc.).
- CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l'année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles, etc.).
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