Senior Manager Sales - Füchse Berlin

Das Team verantwortet die Vermarktung der Füchse Berlin und entwickelt gemeinsam mit bestehenden und neuen Partnern individuelle Sponsoring- und Aktivierungskonzepte. In enger Zusammenarbeit mit dem Club, internen Expert:innen und Partnern wird der Ausbau des Sponsoringgeschäfts aktiv vorangetrieben. Die Position startet am 01.11.2026.

• Akquiriert aktiv Kunden und verhandelt Verträge zur Gewinnung neuer Partnerschaften – von Sponsoring über Hospitality bis hin zu digitalen Werbeleistungen.
• Betreut, baut aus und aktiviert das Kunden- und Partnernetzwerk, insbesondere im Rahmen der Heimspiele der Füchse Berlin sowie auf Business- und Netzwerkveranstaltungen.
• Entwickelt selbstständig kreative Ideen für neue Vertriebsstrategien, Vertriebsansätze und die Weiterentwicklung des Rechteportfolios.
• Entwickelt individuelle, passgenaue Angebote zur Gewinnung neuer Partnerschaften und identifiziert Up-Selling-Potenziale bei Bestandskunden.
• Repräsentiert das Unternehmen und die Füchse Berlin und baut das persönliche Netzwerk kontinuierlich aus.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
• Belastbares Netzwerk im relevanten Marktumfeld und darüber hinaus.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Erfahrung in der Kommunikation und Verhandlung auf C-Level- bzw. Entscheider-Ebene.
• Begeisterung für Akquise und Networking – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Souveränes, überzeugendes und engagiertes Auftreten, sowohl am Telefon und online als auch im persönlichen Gespräch.
• Leidenschaft für Sport.
• Fähigkeit, Ideen schnell, eigenständig und gemeinsam im Team erfolgreich voranzutreiben und umzusetzen.

• Erfahrung im Sport-, Event- oder Medienumfeld.

• Positions- und bereichsspezifisches Onboarding, ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Kolleginnen und Kollegen, Produktvielfalt und verschiedene Bereiche kennengelernt werden.
• Work-Life-Integration mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, zusätzlichen Kinderkranktagen und kostenlosem Familienservice.
• Individuelle Entwicklung durch Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und Training on the Job.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.